江蘇湯姆集團堅持6S管理體系,打造綠色文化工廠(chǎng)


人造環(huán)境 環(huán)境育人
為提升江蘇湯姆集團管理水平,增強湯姆人責任心,創(chuàng )建一個(gè)安全、舒適、美觀(guān)的工作環(huán)境。江蘇湯姆集團于2019年4月6日開(kāi)展了“6S啟動(dòng)大會(huì )”,以規范員工工作環(huán)境,改善員工行為為目的,運用6S管理理論對江蘇湯姆集團進(jìn)行規范化管理。江蘇湯姆集團董事長(cháng)湯建華先生、總裁張正寶先生、副總裁兼銷(xiāo)售運行中心總監湯建定先生、江蘇湯姆森智能裝備有限公司總經(jīng)理王芳女士、副總裁兼立項發(fā)展部部長(cháng)王波先生等領(lǐng)導及企業(yè)全體員工出席了本次會(huì )議。
6S即整理、整頓、清掃、清潔、素養、安全。6S管理是現代企業(yè)現場(chǎng)管理的基礎,提升企業(yè)形象,提高工作效率,在保證工作質(zhì)量的同時(shí)消除故障,降低管理成本,減少浪費,使工廠(chǎng)的工作環(huán)境整潔有序??梢哉f(shuō),6S管理是現在企業(yè)一種行之有效的現場(chǎng)管理理念和方法,是現代企業(yè)管理的基石,是企業(yè)實(shí)現精細化管理,提升企業(yè)形象的必然手段。
持續發(fā)力,湯姆再擰“6S”管理螺絲
江蘇湯姆集團副總裁張正寶先生致詞
會(huì )議伊始,江蘇湯姆集團副總裁張正寶先生提出“2019是公司管理提升之年”,他表示,企業(yè)的發(fā)展離不開(kāi)科學(xué)有效的管理方法,并根據集團現狀向全體員工詳細地闡述了6S的推行計劃、推進(jìn)步驟及推行實(shí)施范圍,號召大家打造“8零企業(yè)”。
江蘇湯姆集團產(chǎn)品研發(fā)中心總監兼知識產(chǎn)權部部長(cháng)、培訓學(xué)校校長(cháng)劉路先生致詞
隨后,江蘇湯姆集團產(chǎn)品研發(fā)中心總監兼知識產(chǎn)權部部長(cháng)、培訓學(xué)校校長(cháng)劉路先生表示實(shí)行6S管理是企業(yè)生存、塑造個(gè)人行為以及時(shí)代的需要。同時(shí),他詳談了6S管理的重要性,并就文件類(lèi)、工具器具類(lèi)、機械設備類(lèi)、生產(chǎn)物料類(lèi)及生產(chǎn)現場(chǎng)的整頓進(jìn)行了闡述。他提出,6S 管理的推行需要稽查的監督、管理者的表率及高層長(cháng)期的堅持與推動(dòng)。劉路先生的致詞使6S管理真正入腦入心更踐于行!
江蘇湯姆森智能裝備有限公司總經(jīng)理王芳女士致詞
江蘇湯姆森智能裝備有限公司總經(jīng)理王芳女士表示,開(kāi)展6S管理,需要公司全體員工的不懈努力,推行6S管理的最終目的是為了提升員工的個(gè)人品質(zhì),為員工提供一個(gè)舒適的辦公環(huán)境,為客戶(hù)樹(shù)立良好的企業(yè)形象。我們要有計劃、有步驟、全方位的在各個(gè)方面逐步落實(shí)6S管理,為江蘇湯姆集團發(fā)展奠定堅實(shí)的基礎!
江蘇湯姆集團董事長(cháng)湯建華先生致詞
會(huì )議的最后,江蘇湯姆集團董事長(cháng)湯建華先生做了總結發(fā)言。他再一次唱響了“心中想著(zhù)6S管理現場(chǎng),手中做著(zhù)6S管理質(zhì)量,人品變成6S管理修養,口袋帶來(lái)6S管理銀兩,6S管理遍布全場(chǎng),湯姆銷(xiāo)售超六億人丁興旺?!边@一關(guān)于6S管理的口號,號召大家將理論實(shí)踐于行動(dòng)中。他表示,6S管理決不僅僅是一張標簽,它最終體現的是一種習慣,內化的是一種素養,形成的是一種文化。同時(shí)他強調“6S管理需要長(cháng)期的堅持實(shí)施,不能一日曝十日寒”,6S管理只有起點(diǎn),沒(méi)有終點(diǎn)!
選擇湯姆 一步到位
湯姆人揮灑21年汗水鑄就了中國裝備制造業(yè)知名品牌,江蘇湯姆集團始終遵循著(zhù)“踏踏實(shí)實(shí)做事,真誠信用做人”的原則,一步一個(gè)腳印把包裝機械工業(yè)的發(fā)展向前推進(jìn),逐漸做大做強。21年的經(jīng)驗沉淀,21年的技術(shù)累積,立志打造專(zhuān)業(yè)化、安全化、環(huán)?;?、集成化、智能化、信息化、高效化的七化車(chē)間。
江蘇湯姆集團將會(huì )更規范、更專(zhuān)業(yè)、更優(yōu)質(zhì)地
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